我院将结束为期三个月的积分管理试行阶段，现正式全面启用，用积分全面量化员工的行为和工作，通过积分排名优化我院的福利分配，以社会公认的公序良俗为打分指导标准，通过加减分的信号导向作用，让优秀的员工不吃亏，福利向高分人群分配，当下就实现。全面认可激活员工的积极性！
启动会上，为各个科室颁发了优秀员工奖项，以及对试行期间各部门积分第一名颁发了奖品，以示鼓励。
当然，为了响应大家对积分制管理的积极参与，每位员工还可以进行抽奖，让大家能人手一个奖品！
我们相信，通过的全面推行，能让明亮医院的员工们的付出都能得到全方位量化认可，实现公平公正开放式管理。 
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